Over mij
Remco de Boer
Mijn naam is Remco de Boer en ik ben de oprichter van Rooted Vision. De naam zegt eigenlijk al veel over wie ik ben en hoe ik werk: stevig geworteld in waarden die voor mij belangrijk zijn, en altijd gericht op het helpen ontwikkelen van een heldere en gedragen visie. Voor organisaties, maar ook voor de mensen die er werken.
Met ruim twintig jaar ervaring in strategie, processen, IT en organisatieontwikkeling beweeg ik me gemakkelijk door verschillende werelden heen. Ik ben geen specialist die zich blindstaart op één gebied, maar een generalist die verbanden ziet en bruggen bouwt. Mijn kracht ligt juist in het overzicht: begrijpen hoe alle onderdelen samenhangen en hoe die samen een duurzaam resultaat kunnen opleveren.
In mijn loopbaan heb ik gewerkt op het snijvlak van IT en business, als consultant, manager en adviseur. Ik leerde daar hoe belangrijk het is om verschillende talen te spreken en perspectieven te begrijpen. De wereld van techniek en processen heeft een eigen logica, net zoals die van management en operatie. Ik heb ontdekt dat mijn rol vaak is om die werelden met elkaar te verbinden en te vertalen – zodat ze elkaar niet in de weg zitten, maar versterken.
Naast mijn werk als adviseur heb ik jarenlange ervaring als teammanager. Ik weet hoe het voelt om verantwoordelijk te zijn voor keuzes die soms lastig zijn uit te leggen. Ik begrijp de druk, de belangen en de emoties die meespelen bij het leiden van een team of het doorvoeren van veranderingen. Die ervaring helpt me om organisaties niet alleen inhoudelijk, maar ook menselijk te begeleiden.
Door de jaren heen heb ik veel verschillende organisaties van binnen gezien: van internationale bedrijven tot maatschappelijke instellingen. Dat heeft me een brede blik gegeven en het vermogen om me snel nieuwe materie eigen te maken. Ik ben nieuwsgierig van aard en stel vaak de vragen die anderen overslaan. Juist daardoor komen de echte knelpunten en kansen naar boven, ook wanneer die in eerste instantie niet zichtbaar zijn.
Wat mij drijft is dit: ik geloof dat iedere organisatie de potentie heeft om beter te worden – niet door harder te werken of meer regels te maken, maar door helderder te zien waar de kern zit en door mensen de ruimte te geven om daarin te groeien. Vrijheid, duidelijkheid en vertrouwen zijn daarbij sleutelwoorden. Als ik met een klant werk, zoek ik altijd naar een oplossing die niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk werkt én gedragen wordt.
Rooted Vision staat daarmee niet alleen voor stevige strategie of strakke processen. Het staat voor een aanpak die realistisch is, mensgericht, en die blijft staan – ook als de omstandigheden veranderen. Want uiteindelijk draait het om organisaties die gezond en toekomstbestendig zijn, en om mensen die daarin met plezier en vertrouwen hun bijdrage leveren.